悩める経営者のパートナー ITコンサルタントの求人内容とは
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  • 2017.07.14

    悩める経営者のパートナー ITコンサルタントの求人内容とは

    ITコンサルタントのポジションの価値は誰もが認めるものとなりました。ITコンサルタントはそんな悩める経営者のパートナーとして求められているのです。今回はそんなITコンサルタントの求人内容についてご紹介していきます。

    ITコンサルタントになるには

    ITコンサルタントが求められる背景

    IT活用の成否がそのままビジネスに直結する時代です。いわばITを活用しないでビジネスを成功することは、不可能といっても過言ではありません。このような環境下で、ITコンサルタントのポジションの価値は誰もが認めるものとなりました。

    ゆえにITコンサルタントに資格は必要ありません。ITコンサルタントはお客様を支援し実現したいビジネスモデルやプロセスを成功に導くことがミッションです。世の中の非IT領域の企業からしてみると、実現したいことはわかれどその具体的な方法論がわからず、さらにそれを実行に移す意思決定も困難を極めます。ITコンサルタントはそんな悩める経営者のパートナーとして求められているのです。

    ITコンサルタントの仕事とは

    ITコンサルタントは企業の経営戦略に基づいたIT戦略を提案します。

    ITスキルを基盤とするコンサルタントですが、その土俵は非常に広範囲となります。各自の得意領域を軸に、クライアントやベンダーと協力しながら進めていきます。範囲を分ける切り口は主にITスキル基盤ベース、ファンクションベース、インダストリーベースの3次元の切り口で、ITスキルを軸にしながら得意分野を深めたり広げたりしてゆきます。

    ITコンサルタントになるためには

    ITコンサルタントの中にはプログラマーからキャリアをスタートし、その経験を活かしたITコンサルタントになったという人が多いのです。SEやプログラマの経験がある人は、ITからキャリアが始まっているので、ITコンサルタントへの第一歩は、踏み出しているからです。

    基本的にプログラマーは要件に沿って開発を行うことが求められますが、ITコンサルタントはお客様や上司から言われたことだけをやるだけではなく、本質を捉え議論し、提案をしていかなければバリューはありません。ゆえにそのような環境を求めてキャリアチェンジをするプログラマーも多いのです。

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    ITコンサルタントに求められる人物像

    顧客指向を突き詰める

    ITコンサルタントに求められるのは、要件に沿ってモノを作るだけではありません。顧客が気づいていない課題や価値を見出し、提案をしていくことなのです。この点はプログラマーやSEと大きく異なります。冒頭でも述べた通り、あらゆる産業にとってIT活用は不可欠で、経営を左右する最重要テーマです。

    だからこそ、顧客のことを考え、というよりももはや自身にその企業の未来がかかっているという意識を持って改革をリードしていかなければなりません。

    ファンクションや業界のスキル

    ITコンサルタントが踏み込む業界は多岐に渡ります。金融、流通など各業界によって特性は異なる、業界特性への深い理解が無い限りは最適なIT戦略を提案することは難しいでしょう。ITコンサルタントとして経験を積む中で、次第に金融業界に詳しくなったり、自動車業界に詳しくなったりしてスキルを高めてゆくことになります。

    コミュニケーションスキル

    ITコンサルタントにとってコミュニケーションスキルは高いレベルで求められます。ITコンサルタントが入るようなプロジェクトは比較的規模が大きく、関わる人数も多いです。自社の人間だけならともなく、クライアント先の人間やベンダーとともにプロジェクトの成功に向けて牽引しなければなりません。

    問題解決能力

    ITコンサルタントが関わる人物は、経営者・役員・事業部長など経営に携わる方々が多い傾向にあります。ゆえにITコンサルタントには技術的な知識をはじめ、顧客企業の業務知識・コミュニケーション能力に至るまで、非常に幅広い知識・経験が求められます。

    そこで軸となるのは論理的思考力です。感覚や勘だけではクライアントからの信頼は獲得出来ず、仕事は出来ません。相手を納得させる力が必要なのです。

    タフさ

    仕事柄ハードワークは必須ですし、常に高いレベルが求められるので精神的にも楽ではありません。様々な人間達の間でプロジェクトをまとめ、時には泥臭いこともあります。しかし苦労の多い分、それに見合う結果が得られるキャリアの選択と言えるでしょう。

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    給与・年収について

    ITコンサルタントの給与はIT業界の中でも比較的高く、ゆえにプログラマーからのキャリアチェンジを望む人が多いのです。

    ITエンジニアの職種別に平均年収を見ると、最も高かったのはコンサルタントで713万円(平均年齢44.7歳)。次にプロジェクトマネジメントの585万円(平均年齢42.4歳)、ITアーキテクトの536万円(平均年齢39.5歳)と続きます。なお、最も平均年収が低かったITエンジニアの職種はソフトウェアデベロップメントで403万円(平均年齢34.4歳)で、次にアプリケーションスぺシャリストの433万円(平均年齢35.1歳)が続きました。その難易度の高さから、ITコンサルタントはIT業界の中でも特に年収が高い職業です。

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    ITコンサルタントのキャリアパス

    会社内でキャリアアップする

    よくコンサルティング業界ではマネージャー・パートナーという呼び方をしますが、社内で昇進をしていく道もあります。IT業界においては珍しいタイプです。パートナークラスにまでなれば、報酬も得られる経験も桁違いです。一般的には40代前半までにはパートナークラスになるのが目安で、そのためには営業力も求められます。

    同業種への転職

    コンサルティング業界も細分化しており、戦略系、財務系、IT・業務、シンクタンク系など幅広い業種が存在します。業界を変えてチャレンジする人もいれば、IT以外のコンサルティング会社に転職する人もいます。営業力のある人なら引く手数多でしょう。

    事業会社への転職

    基本的にコンサルタントを経験した人であれば、事業会社でも経営企画やシステム部など求められるポジションは多数存在します。その場合は即戦力として求められるケースが多く、これまでの経験を活かしながら活躍が期待されます。

    ITコンサルタント求人の探し方

    ITコンサルタントの求人とは、一般の求人情報誌などには掲載されることは少なく、IT関連の転職に強い転職支援サイトに登録、チェックするのがお勧めです。 こういった転職支援サイトにはサイト独自に非公開求人情報もあります。 スキルにあった転職先を紹介してくれますし、専任のキャリアコンサルタントと相談出来ます。また、推薦状も書いてくれますし自分ではまとめにくい特性などもまとめてくれます。就職の際に強い味方になりますね。

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    求人を探してみよう!

    ITコンサルタントの求人についてご紹介しました。悩める経営者のパートナーとして求められるITコンサルタント。ぜひ目指してみてはいかがでしょうか。

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    ITコンサルタントの志望動機はこれでばっちり!


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